日前，天津华盛理律师事务所携手天津易才集团开展2023新《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》实务解读分享会，帮助企业及时理解和掌握新劳动政策法规,提升企业用工管理水平，积极构建和谐劳动关系，共五十余家企业参会。
分享会上，尚律师对《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》的修订背景及意义进行介绍。通过劳动争议实务案例，详细解读了“通过互联网平台招用、管理劳动者的规定”、“新增有关女职工产假的特别规定”、“有关试用期间的规定”、“二倍工资计算基数再次明确”、加班费工资计算基数”、“劳动者试用期内患病”等新增、修订的重要条款，为企业指明用工管理风险点，并进行了合规合法的指导。
活动中对各企业提出的问题，尚律一一进行现场答疑，互动气氛活跃。本次培训犹如及时雨，为企业在新规出台后用工管理方面有效规避劳动用工风险，使参训者受益颇多。
